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 還記得前幾週，由日本安倍與福田首相的國政顧問，同時也是知名商業漫畫大師——弘兼憲史先生為各位所介紹的管理技巧嗎？ 不曉得各位是不是已經學會自我管理技巧？又或是已經進一步確認自己，是否具備擔任主管的條件。 本週〈晨星生活元氣報〉要繼續告訴大家，點燃部屬幹勁的方法，不管你是現在擔任管理職，還是未來即將接任管理職，都要仔細閱讀本週的內容喔！ | |  | | | 〔自己動手SO EASY〕讓部屬燃燒小宇宙的方法，報你知 | | | | |  點燃幹勁步驟１：讓部屬喜歡自己
 和喜歡的人一起工作，總是讓人比較開心，也會比較來勁。所以被部屬喜歡，絕對是一件重要的事情。 但在讓部屬喜歡自己之前，首先要喜歡部屬，不管部屬的性別、學歷、工作能力高低，都應該認真地傾聽部屬的聲音。 唯有瞭解部屬，同時被部屬喜歡，部屬才有辦法給予相對的回應。 | | 點燃幹勁步驟２：對工作產生興趣  設法讓部屬對工作內容產生興趣，也是點燃部屬幹勁的重要步驟之一。 要達到這個目的，首要條件便是——自己務必先對工作抱持極大的興趣，才有辦法熱情地對部屬訴說與工作相關的大小事。 想方設法地，讓部屬明白工作的意義與未來的遠景，才能讓部屬願意幫助你一同達成目標。也唯有這麼做，才能幫助身為主管的你，邁向人才培育的第一步。 | | 點燃幹勁步驟３：持續對工作感興趣  要讓部屬持續對工作保持興趣，就要讓部屬覺得自己很被主管看重、自己非常地被主管依賴。 首要便是仔細傾聽部屬的聲音，協助部屬養成自我思考的習慣。亦即，不能單方面地對部屬下達指示，而是與部屬之間取得雙向溝通。 只要引導出部屬的幹勁，讓部屬主動地「想要好好地表現一番」，就等於是度過了最大的難關。 | 更多主管必備技巧，都在《弘兼憲史的部下指導術》一書中 |
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一部勵志電影——《貧民百萬富翁》，風光奪得２００９奧斯卡八項大獎，更意外地點燃全球對印度的高度關注。究竟是什麼原因，讓印度一時躍上世界舞台發光發熱？ 在元智大學應用外語系任教的楊薇雲教授這麼說：「大家都說２１世紀屬於中國，但是我認為印度有更好的機會。」２０００年的印度，就像４０年代的台灣貧窮落後，但是２００８年的印度，即將要起飛了。 相信對大多數人而言，對印度的印象還停留在宗教、靈修之國，卻很少有人會預料到——２１世紀初，印度會因為經濟與政治成就而登上國際舞台。但事實上，印度儼然已經成為下一個中國，其潛在性的商機、軍事力量（核武）……等全球性議題，在在都值得你我注意。 | | |
想解開印度矛盾的迷霧，就絕對不能錯過《印度的奇特崛起》一書 | | | | |
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你看了電影《貧民百萬富翁》了嗎？你對於印度的印象，還是停留在人滿為患的街道？食物很髒不能吃，吃了會拉肚子？天氣嚇死人的熱，一下雨就下個沒完沒了？ 事實上，印度獨特的氣候型態確實形塑了印度與眾不同的民族性，就連知名的日本商業漫畫家——弘兼憲史先生，也曾在其漫畫《常務島耕作》中，詳細地描寫過：主人翁島耕作如何在充斥著南韓企業的印度，為日本的科技業在印度爭取出線的機會。 有空的時候，不妨到書局翻翻《印度的奇特崛起》一書，說不定你會對印度刮目相看。下週的〈晨星生活元氣報〉，則是要繼續告訴各位報友，更多與部屬培育相關的技巧，還請大家千萬別錯過。 | | | |
| •合歡山》紅毛杜鵑開滿山 藍天美景相輝映
合歡山是台灣著名的賞雪勝地，下雪時的合歡山很美，五月底沒有下雪的合歡山，在藍天、峻嶺與林相襯托下，依然很美！•粽爭最前線 南北蒸香較勁
你吃「粽」了嗎？是北粽還是南粽？湖州粽還是豆沙粽？快考試了，雙蛋黃的粽子，加起來剛好一百分！還有，怕胖的話，吃五穀雜糧粽對身體比較沒有負擔。 | | |
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由 澎湖民宿。夏天來了民宿 於 6/14/2009 07:56:00 下午 張貼在
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